Infos pratiques

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S’inscrire

Par mail : contact@logitourisme.com

Par téléphone : 03 63 67 21 11

Pour les webinaires : Vous avez la possibilité de réserver et payer directement sur le site

Il n’y a pas de frais d’inscription

Un accusé de réception par mail confirmant l’inscription vous sera envoyé.

Vous recevrez par mail le programme, le devis et la convention de formation, à nous retourner signé (par votre employeur ou vous-même si vous êtes demandeur d’emploi) = ces éléments vous seront demandés si vous souhaitez effectuer une prise en charge.

Facturation – Financement

Facturation

Les tarifs sont toujours net (pas de TVA).

Après la formation, la facture est envoyée à l’entreprise et/ou l’OPCO en cas de prise en charge (ou Pôle emploi, région etc…) avec les justificatifs de présence (feuilles d’émargement, attestation et évaluations)
À défaut de réception de l’accord de l’OPCO avant le début de la formation, l’entreprise vous employant s’engage à effectuer le règlement (précisé dans la convention).

En cas de non-participation, toute inscription qui n’aurait pas été annulée par écrit au moins une semaine avant le début du cours sera due intégralement.

Financement – Prise en charge

Vous pouvez faire appel à différents dispositifs de financement pour prendre en charge vos formations et selon votre statut :

Le Compte Professionnel de Formation  pour les formations certifiantes et enregistrées au RNCP et France compétences

La POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) via Pôle Emploi
La Pro-A (Ce dispositif permet au salarié de changer de métier, de se réorienter professionnellement ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle : un avenant au contrat est obligatoire)
Les OPCO (Opérateur de compétences : https://travail- emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco) peuvent prendre en charge tout ou une partie du financement de votre formation sous 2 conditions :

  • exercer une activité dans un des secteurs de la branche
  • la structure qui vous emploie doit être à jour du versement de ses contributions : Nous vous établirons un devis, une convention et un programme complet qui seront à fournir pour une demande de prise en charge.

Votre OPCO analysera votre demande et vous informera de sa réponse par écrit.

Les aides à la formation (Pôle Emploi, Conseil Régional etc.)
Fonds propres
Employeur

Pour toute information, contactez Laura : laura@logitourisme.com

Notre pédagogie

Notre principal objectif : créer des activités d’apprentissage motivantes

Les différents objectifs de notre pédagogie sont les suivants :

  • Présenter des objectifs pédagogiques clairs, atteignables, et surtout mesurables. L’apprenant doit pouvoir se positionner et comprendre ce qu’il va réussir à faire après la formation.
  • Donner un sens aux activités pédagogiques. Notre enseignement se base sur des contenus en lien direct avec l’activité du participant. L’apprenant peut très vite transposer le contenu à son propre cas, et ainsi s’impliquer pleinement dans son apprentissage.
  • Anticiper les besoins et s’adapter à la demande. Le positionnement en amont de la formation doit mettre en avant les attentes des participants et leurs priorités. Nos formateurs ne restent pas figés sur un programme, ils essayent toujours de s’adapter aux groupes et aux besoins.
  • Favoriser la pédagogie active ou les projets. Le cours magistral à ses limites. Pour que les participants apprennent, nous les faisons toujours travailler, sur un projet, un exercice, un diagnostic.
  • Proposer des activités diversifiées. Nous donnons du rythme à nos formations pour ne pas les rendre monotones. Alternance des méthodes pédagogiques, jeux, challenges, mise en situation, vidéos, nous veillons à ce qu’une séquence pédagogique ne s’éternise pas.
  • Eveiller l’intérêt par le jeu, challenger les participants. C’est bien connu, on apprend mieux en s’amusant.
  • Susciter l’engagement cognitif. Pas de monologue. Le formateur va favoriser les échanges, les questions, la participation…
  • Favoriser l’apprentissage par l’expérience. Il est parfois frustrant de voir sans pouvoir tester. Nous donnons la possibilité de tester, d’expérimenter, de chercher des réponses.
  • Se donner le temps d’apprendre. L’objectif de nos formateurs n’est pas d’enseigner le plus possible, mais de rester sur les objectifs initiaux tout en respectant le temps nécessaire d’apprentissage.
  • Prendre conscience des connaissances acquises. Les participants n’ont pas toujours le recul pour mesurer leurs nouvelles compétences. Nos évaluations permettent de se situer et de se rassurer.

Ressources pédagogiques et espace d’échange avec les participants : 

Les documents présentés, les outils, les études, les masques de saisie, les rapports, la présentation ou tout autre support pédagogique présenté pendant la formation sont mis à disposition du stagiaire.

Espace de travail et de partage : En début de formation, nous ouvrons un espace d’échange et de partage sur Google DRIVE, accessible en lecture et écriture pour l’ensemble des participants.

Cet espace contient :

● L’ensemble des ressources pédagogiques pour la formation avec systématiquement : la présentation en pdf.

● L’ensemble des exercices proposés pendant la formation : documents utiles, énoncés, masques de saisie.

●  Tout autre document nécessitant d’être partagé avec l’ensemble du groupe.

SAV post formation : Nos formateurs donnent systématiquement leurs coordonnées complètes (adresse mail, mobile personnel, Facebook et LinkedIn). Le formateur pourra répondre aux questions (pendant au moins 6 mois) à condition que les questions soient en lien direct avec le programme de formation.
Les stagiaires auront accès au dossier contenant l’ensemble des supports et pourront télécharger l’ensemble des ressources pédagogiques pendant 1 an après la fin de la formation.

Formation individualisée Coaching

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